Juridisch hulp & rechtsbijstand bij ontslag of arbeidsconflict

Uw arbeidsadvocaat in Amsterdam (Noord)

Dreigt er ontslag of is sprake van een arbeidsconflict? Ontslagadvocaat Lexius advocatuur gevestigd in Amsterdam treedt voor jou in geval van een (dreigend) ontslag of arbeidsconflict snel en daadkrachtig op.

Lexius advocatuur is een advocatenkantoor die jouw belangen als klant voorop zet en geen hoge uurtarieven hanteert . Wij werken ook op pro deo basis. Dat houdt in dat de overheid (Raad voor Rechtsbijstand) aan ons een vergoeding betaalt voor rechtsbijstand. Wij zullen altijd nagaan of je hiervoor in aanmerking komt. 

Onze advocaten ondersteunen wanneer je:

  • Onrechtmatig bent ontslagen en/of geen of te weinig salaris hebt ontvangen
  • Een (hogere) ontslagvergoeding wenst af te dwingen
  • Een concurrentiebeding hebt afgesproken en je wilt voor een concurrent gaan werken
  • Twijfelt over enkele voorwaarden van jouw arbeidsovereenkomst
  • Er discussie is over de vraag of je vanwege ziekte passende arbeid kan verrichten
  • Werkgever twijfels heeft over jouw dat je daadwerkelijk arbeidsongeschikt bent.

Het gaat vaak om jouw rechten en plichten ingeval van ziekte, (dreigend) ontslag, een op non-actiefstelling, evenwel ook over een concurrentiebeding dat is opgenomen in je arbeidsovereenkomst. Sommige van deze kwesties zijn eenvoudig op te lossen, andere zijn complexer van aard.

Lexius staat als specialist al ruim 20 jaar mensen bij in dit soort (dreigende) conflicten. Namens jou treden wij in onderhandeling met je werkgever om snel een oplossing te bewerkstelligen. Indien nodig zullen wij een gerechtelijke procedure opstarten. Met onze up-to-date kennis, opleiding en jarenlange proces- en advieservaring in het arbeidsrecht, zetten wij ons 100% in om voor jou het beste resultaat te behalen.

Voorkom problemen en vraag tijdig juridisch advies!

Het ontslagrecht verandert continue. Eén van de wijzigingen is dat er strakke termijnen worden gehanteerd om bezwaar te maken tegen uw ontslag. Het is dus van groot belang om tijdig juridisch advies in te winnen. Tijdens een vrijblijvend adviesgesprek beoordelen wij jouw situatie en bespreken wij de eventuele vervolgstappen. 

Arbeidsrechtelijke onderwerpen waarmee wij u van dienst kunnen zijn

·         Beëindigings- of vaststellingsovereenkomst beoordelen
·         (Dreigend) ontslag en WWZ
·         Arbeidsconflict
·         Op non-actiefstelling en schorsing
·         Opzegging met instemming
·         Geen salaris ontvangen
·         Ziekte en arbeidsongeschiktheid
·         Concurrentiebeding, relatiebeding, etc.
·         WW-uitkering
·         Arbeidsovereenkomst beoordelen
·         Kritiek op uw functioneren
·         Ontslag met wederzijds goedvinden
·         Ontslag op staande voet
·         Ontslagredenen
·         Ontslagprocedures via UWV of Kantonrechter
·         Transitievergoeding en ontslagvergoedingen
·         Arbeidsongeval en letselschade
·         Arbeidsvoorwaarden (wijzigen)
·         Proeftijd
·         CAO kwesties
·         Medezeggenschap (OR)
·         Flexibele arbeidsrelaties (uitzendwerk, oproepcontracten)
·         Gelijke behandeling, discriminatie, bezwaar en beroep

Voor deskundig advies en daadkrachtig rechtsbijstand kan je telefonisch contact met ons opnemen. Je kan ook onderstaand contactformulier invullen of een whatsappbericht sturen naar 085-0160767. Wij nemen dan op werkdagen tijdens kantooruren contact met je op.

Contactformulier

Wanneer je dit formulier gebruikt, ga je akkoord met de opslag en verwerking van jouw gegevens door deze website.